中國(guó)改革開(kāi)放三十年，不僅崛起了一大批杰出的民營(yíng)企業(yè)，更是造就了一個(gè)財(cái)富以幾何倍增長(zhǎng)的龐大富裕群體。中國(guó)的企業(yè)家正在用幾十年的時(shí)間經(jīng)歷西方家族企業(yè)幾百年行走的歷程?！?span>2013年中國(guó)私人財(cái)富報(bào)告》調(diào)查顯示，中國(guó)的企業(yè)家和許多高凈值人士已經(jīng)完成了辛苦打拼事業(yè)的奮斗期，開(kāi)始進(jìn)入財(cái)富傳承階段，約有三分之一的高凈值人士已經(jīng)開(kāi)始考慮財(cái)富傳承。然而，中國(guó)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下成長(zhǎng)的時(shí)間還非常短暫，迅速累積的財(cái)富更是把雙刃劍，給人們帶來(lái)的積極面和消極面同時(shí)凸顯。正在二代交接的家族企業(yè)，高速發(fā)展的成長(zhǎng)型企業(yè)以及經(jīng)歷轉(zhuǎn)型陣痛的企業(yè)，都要思考下一步的發(fā)展方向。是交由子女接班，締造一個(gè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)、基業(yè)長(zhǎng)青的商業(yè)帝國(guó)，還是只要傳承給子孫后代巨大的財(cái)富，任其自由發(fā)展？不論哪一種，財(cái)富的保護(hù)、管理和傳承，都是可以事先規(guī)劃的。
家族企業(yè)傳承與管理課程，邀請(qǐng)了在家族企業(yè)研究方面基礎(chǔ)深厚的教授授課，結(jié)合杰出商學(xué)院教育及商業(yè)資源，了解與借鑒扎根中國(guó)、縱橫馳騁的家族企業(yè)傳承的秘密。課程聚焦于家族企業(yè)與價(jià)值觀的傳承、家族股權(quán)設(shè)計(jì)、家族財(cái)富管理等多項(xiàng)內(nèi)容，并結(jié)合理論授課、案例分析、嘉賓講座多種形式，整個(gè)課程張弛有度，既有趣又充實(shí)。
價(jià)值一：學(xué)習(xí)了解家族企業(yè)管理知識(shí)，制定戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)架構(gòu)
價(jià)值二：與嘉賓和教授深入探討
價(jià)值三：與同學(xué)及家族成員互動(dòng)交流，達(dá)成家族成員思想與價(jià)值觀的統(tǒng)一
